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La cifra refleja la necesidad de tener mayor flexibilidad y tiempo libre, marcando como preferencia el trabajo remoto.
Además, el estudio demostró que los beneficios más valorados por los colaboradores son la protección, la flexibilidad, el reconocimiento, el bienestar económico, la protección y la flexibilidad.
Según los datos, el 31,1% de los trabajadores dependientes llevan un año o menos bajo un mismo empleador, lo que lo posiciona como el tercer país con mayor rotación laboral en la OCDE,
La secretaria de Estado aseguró en Radio ADN que todos “tienen derecho al pataleo” y que los parlamentarios recurrieron a la Contraloría porque “no les gusta la campaña,
Además de los ingresos, la flexibilidad laboral también se posiciona en el segundo lugar a la hora de elegir un empleo, llegando a ser el 37% de las preferencias en los encuestados.
Bárbara Pezoa conversó con Francisca Álvarez, Senior Manager Área Laboral PwC.
Ante la pandemia, el teletrabajo potenció el uso de WhatsApp como una herramienta eficaz para organizar equipos. Sin embargo ha afectado la
En la edición PM, Josefina Ríos y Juan Pablo Larraín hablaron con Constanza Ossa, socia y managing Director en Krebs Consulting.
De acuerdo a estos expertos, la situación en el mundo laboral puede ir más lenta de lo que se esperaba, por lo que hacen un llamado a tomar estos datos con cautela.
La vuelta a la rutina laboral no es fácil y, a pesar de tener unas merecidas vacaciones, la falta de energía se hace presente y muchas veces impide que podamos llevar a cabo nuestras actividades diarias. Expertos afirman que un cambio en nuestros hábitos puede ayudar.
