El abogado laboral Luis Lizama, habló de la Ley contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo o conocida como la Ley Karin y sus implicancias.
#NadaPersonal | @koldo63 sobre la Ley Karin: “Determina que cada empresa deba establecer un modelo de prevención del acoso en el trabajo y establecer procedimientos de investigación”
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— Radio Duna (@RadioDuna) July 5, 2024
#NadaPersonal | @koldo63 sobre la Ley Karin: “Las acciones violentas pueden pasar dentro de la empresa o por uno ajeno, y en ambos casos el empleador tiene que implementar medidas para prevenirlo”
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