Juan Pablo Swett: “Si se exige un porcentaje mínimo de sindicalización para negociar, eso impacta la adaptabilidad laboral de las pymes”

Otras FRASES DESTACADAS de esta entrevista:

“Hay cosas complicadas en la titularidad sindical, como el derecho a la privacidad del trabajador sobre cuánto gana.”

“Tú no puedes poner a la Dirección del Trabajo, que toda la vida ha defendido a los trabajadores, en la mitad de un proceso, como árbitro imparcial e independiente a solucionar un tema de una huelga.”

FOTO: caras.cl