El pasado sábado 18 de enero, la Comisión de Trabajo del Senado de Chile aprobó varias normas vinculadas a la reforma de pensiones, destacando entre ellas la implementación de los llamados Fondos Generacionales. Esta iniciativa ha sido considerada como uno de los cambios más significativos en el sistema previsional del país, reemplazando el actual modelo de multifondos.
Desde 2002, el sistema previsional chileno opera bajo el esquema de multifondos, compuesto por cinco opciones diferenciadas por sus niveles de riesgo y rentabilidad (A,B,C,D y E). Este modelo permite que los trabajadores seleccionen el fondo que mejor se adapte a sus objetivos y tolerancia al riesgo. Sin embargo, con los Fondos Generacionales, esta decisión ya no será necesaria, ya que los nuevos fondos están diseñados para adaptarse automáticamente a las necesidades de cada grupo etario.
Fondos Generacionales
En la sesión de la Comisión del Trabajo, el ministro de Hacienda, Mario Marcel,explico que “cada afiliado o afiliada va a quedar ubicado en un fondo generacional que va a corresponder a su edad, y ese fondo va a tener una composición de inversiones que va a estar también de acuerdo a esa edad, considerando los años que restan hasta el momento de la jubilación”.
¿Qué significa esto?
Los afiliados no deberán cambiarse de fondo, cada uno de ellos serán ubicados automáticamente en un fondo acorde a su edad.
Además, las inversiones de cada fondo se ajustarán progresivamente con el paso del tiempo.
Según informó la Subsecretaría de Previsión Social, cada Fondo Generacional seguirá “un régimen de inversión que va evolucionando, pasando desde una composición de las inversiones con mayor exposición a instrumentos de riesgo, conforme las personas son más jóvenes, a uno cada vez más conservador según se acercan a la edad de retiro”.
Por último, que la propuesta también incluiría al menos 10 fondos generacionales.
