Comisión Mixta aprueba proyecto de reforma laboral

Este martes, la Comisión Mixta aprobó los puntos en conflicto de la reforma laboral, por lo que la iniciativa debe ser ratificada por la Cámara de Diputados y el Senado para su despacho definitivo desde el Congreso.

Respecto a la subcontratación se estableció como práctica desleal que la empresa principal puede contratar los trabajadores de una firma contratista o subcontratista si éstos se van a huelga.

Sobre la huelga pacífica, se acordó establecer un concepto de “práctica desleal” cuando se impide el acceso al lugar de trabajo.

Con respecto a la negociación interempresa se acordó que fuera voluntaria para las pequeñas firmas y obligatoria para las grandes,

Además,  se aseguró el acceso a información financiera para que los sindicatos puedan preparar la negociación colectiva.