Este jueves los sindicatos de El Teniente llamaron a rechazar negociación colectiva que incluye histórico bono de $21 millones.
“No estamos por bonos millonarios, sino por beneficios permanentes”, dijo Luis Gómez, presidente del sindicato unificado Sewell y Mina El Teniente.
De haber aceptado la oferta, los trabajadores podrían recibir hasta $21 millones, desglosado en $13,3 millones por término de conflicto, $3,5 en préstamo blando y $4,2 millones de bono de productividad, condicionado al cumplimiento de metas. A esto se suma un aumento de $3,7 millones en los sueldos.
Pese a que la propuesta es el mayor pago ofrecido por el cierre de una negociación, la imposición de metas productivas y la exclusión de beneficios de largo plazo, no convencieron a los dirigentes sindicales.
Por su parte, el presidente del sindicato 7, Julio Jalil, señaló que “se discutió fuerte por la propuesta de la empresa, aunque de todas formas aprobaron votar y los resultados se conocerán a la noche”.
Los sindicatos calculan que los resultados de la votación se conocerán a las 21 horas de hoy.
