Los programas sociales que desincentivan la cotización previsional
Un estudio del Centro de Políticas Públicas de la UC, encargado por el Consejo Consultivo Previsional, analizó 25 programas sociales y al menos en 20 detectó en distintos niveles cómo provocan desinterés por cotizar. PÍA TORO
Hace una semana el Consejo Consultivo Previsional, encabezado por el director de la Escuela de Administración de la Universidad Católica, Carlos Díaz, entregó a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, el tercer informe anual de la entidad, donde generó diagnósticos y recomendaciones respecto al sistema de pensiones. Uno de estos diagnósticos apunta a los programas sociales y cómo estos pueden generar perjuicios en las cotizaciones previsionales.
Si bien, en este informe se reconoce que un 20% de los trabajadores dependientes (927.008) evaden las cotizaciones previsionales, y alrededor de 205 mil trabajadores eluden sus cotizaciones, esto tendría una explicación en los programas sociales, que necesitarían un rediseño y mayor fiscalización.
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