$ 158.130 es la diferencia salarial entre una mujer y un hombre considerando los ingresos promedios por persona. Esta brecha es mayor si se desglosa la Nueva Encuesta Suplementaria de ingresos 2011 (NESI), en su ítem tamaño de empresas. Por ejemplo, en una firma que cuenta con 5 a 10 personas las mujeres ganan $188.496 menos que los hombres, y en una con 200 personas y más, la diferencia llega a $191.341.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, Chile es uno de los países más desiguales en la distribución de ingresos por género en el mundo. Ocupa el lugar 127 entre los 145 países evaluados en virtud de la brecha salarial por sexo. Sin embargo, los números son aún más preocupantes al distinguir los ingresos de hombres y mujeres por nivel educacional.
Según la NESI 2011, los hombres con educación universitaria perciben $333.688 más que las mujeres con el mismo nivel de estudios. De tener un doctorado la diferencia es mucho mayor, llegando a los $550.328 (ver gráfico).
Lee más en Pulso.
