Sueldos de los directores de empresas en Chile… ¿Deberían subir?
Las AFP buscarían elevar los salarios de los ejecutivos para atraer a profesionales cada vez más reticentes tras el caso La Polar. ¿Ganan mal? El ideal sería que la parte monetaria sea sólo un elemento secundario, pero la realidad es otra. En Chile, los head hunters coinciden en que es un aspecto que merece una revisión. J. QUIROGA Y P. POBLETE
Para alguien que ha ido regularmente a las juntas de accionistas de las principales compañías del país, resulta extraño oír que las AFP ahora pretenden elevar los salarios de los directores de las empresas, ante la dificultad de encontrar ejecutivos que estén dispuestos a cumplir con esas funciones luego del escándalo de La Polar.
Y es que, en algunos casos, bajar las remuneraciones a niveles coherentes con lo que consideran “normal” ha sido una batalla histórica de las administradoras de pensiones. Sin ir más lejos, Cristián Rodríguez, gerente general de AFP Habitat, sostuvo en un seminario de gobiernos corporativos que su postura es que las remuneraciones de los directores no terminen afectando su independencia frente al controlador, escenario que se daría si se encuentran por sobre la media.
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