Las mineras comienzan a retirar los estímulos a trabajadores
Con utilidades a la baja e insumos disparados (entre ellos, la energía), no hay mucho donde echar mano para reducir costos. Así, los bonos millonarios en las negociaciones colectivas seguirán siendo millonarios, pero ya un poco menos que antes. Hay otras medidas inéditas. G. ORELLANA Y L. CÁRDENAS
Primero de septiembre de 2006. Luego de 25 días de huelga, los trabajadores de Minera Escondida vuelven a trabajar tras firmar un acuerdo que incluyó un bono de término de conflicto absolutamente inédito para el país: $8,6 millones para cada trabajador.
¿Una cifra elevada? Para entonces sí. Pero el tiempo diría que lo de Escondida fue apenas el punto de partida. Posteriormente se llegaron a pagar en bonos hasta $19 millones en la minería para evitar una huelga, aprovechando la plata dulce que inundó al sector.
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