“Como movimiento sindical creemos que uno de los primeros hitos que se deben marcar es una auditoría externa a los proyectos estructurales”, aseguró el dirigente sindical de la división Chuquicamata de Codelco, Daniel Díaz.
“Como movimiento sindical creemos que uno de los primeros hitos que se deben marcar es una auditoría externa a los proyectos estructurales”, aseguró el dirigente sindical de la división Chuquicamata de Codelco, Daniel Díaz.
El dirigente sindical de la división Chuquicamata de Codelco, Daniel Díaz abordó la futura gestión de Jorge Gómez, los desafíos de seguridad, inversión y tecnología de la estatal, además de la relación con los trabajadores. Sobre la nueva etapa en la empresa, sostuvo que “como movimiento sindical creemos que uno de los primeros hitos que se deben marcar es una auditoría externa a los proyectos estructurales”.
Respecto a la seguridad en Codelco, Díaz afirmó que “tiene que considerarse como un eje principal. Por lo tanto, hay que elevarla a una categoría de Vicepresidencia de Seguridad y Salud Ocupacional, no como hoy día, que está sujetada bajo el alero de Recursos Humanos, por lo que no tiene la potencia que debería tener”. Además, advirtió que “el tema de no ir capitalizando año a año, como todas las mineras lo hacen, hoy día nos tiene en la condición que nos tiene. No hay cómo sustentar eso si no hay inversión; en nuestras plantas difícilmente vamos a producir”.
En esa línea, el dirigente sindical planteó que “si compararas la privada versus lo que tiene Codelco, nosotros estamos 50 años atrasados en tecnología” y cuestionó que “los bonos para arriba son más jugosos que para nosotros”. Y, recalcó la necesidad de abrir espacios de conversación con los trabajadores: “Hoy día Codelco necesita diálogo con el mundo sindical y los trabajadores. Hay hartas ideas de mejora de los costos y de ser más productivos”.