El ex superintendente de Valores y Seguros y experto en gobiernos corporativos indicó que si bien tras casos como La Polar aún es prestigioso pertenecer al directorio de una compañía, se debería realizar un “due diligence” personal antes de aceptar el cargo.
El ex superintendente de Valores y Seguros y experto en gobiernos corporativos indicó que si bien tras casos como La Polar aún es prestigioso pertenecer al directorio de una compañía, se debería realizar un “due diligence” personal antes de aceptar el cargo.